巨龍教育增值e平臺(tái)企事業(yè)解決方案

來(lái)源:投影時(shí)代 更新日期:2009-03-04 作者:pjtime資訊組

    “三人行,必有我?guī)煛。步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何做到知識(shí)的重復(fù)應(yīng)用,創(chuàng)新應(yīng)用,人才與知識(shí)的軟性價(jià)值日益彰顯。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響下,企業(yè)所面臨競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇,越來(lái)越多的企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到開展全員學(xué)習(xí)、提高企業(yè)創(chuàng)新能力的重要性;各級(jí)事業(yè)單位同樣面臨著適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)體系的壓力和挑戰(zhàn)。如何構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織,讓員工、政府公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平充分滿足企業(yè)發(fā)展需求和政府管理需要,已成為當(dāng)前全社會(huì)關(guān)注的課題。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展,以此為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程知識(shí)學(xué)習(xí),日漸成為越來(lái)越多的企業(yè)、事業(yè)單位主要培訓(xùn)、交流方式。

    巨龍 教育增值e平臺(tái)為廣大企業(yè)、各級(jí)事業(yè)單位搭建生動(dòng)、互動(dòng)的數(shù)字化會(huì)議場(chǎng)景,以及培訓(xùn)信息化環(huán)境,全面提升會(huì)議、培訓(xùn)質(zhì)量;提供專業(yè)、先進(jìn)、完善的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)支撐服務(wù),幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位逐步建立完整的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)信息化系統(tǒng);充分開發(fā)和優(yōu)化企業(yè)、行政事業(yè)單位培訓(xùn)資源,大幅降低培訓(xùn)成本,拓展資源應(yīng)用,強(qiáng)化企業(yè)員工、政府公務(wù)員的終身學(xué)習(xí)體系,促進(jìn)企業(yè)、行政事業(yè)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠長(zhǎng)期有效地實(shí)施,確保業(yè)務(wù)知識(shí)的充分利用和及時(shí)更新,不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力,政府服務(wù)能力。

    提升互動(dòng)交流效果

  為廣大企業(yè)、各級(jí)事業(yè)單位在會(huì)議、研論、培訓(xùn)、宣傳及項(xiàng)目演示等日常交流活動(dòng)提供全新的數(shù)字化交流方式,營(yíng)造互動(dòng)、生動(dòng)溝通展示平臺(tái),顛覆傳統(tǒng)的白板和傳統(tǒng)投影平臺(tái)單向靜態(tài)模式,操作簡(jiǎn)單,互動(dòng)性強(qiáng),充分展示演講魅力,極大提升現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

    采集和積累寶貴資源

  無(wú)需借助專業(yè)錄制設(shè)備和專業(yè)人員,通過(guò)IPBOARD課程采集終端即可將會(huì)議、培訓(xùn)等現(xiàn)場(chǎng)音頻、視頻、文檔三者同步有機(jī)相結(jié)合錄制、壓縮、合成,自動(dòng)生成多媒體會(huì)議、培訓(xùn)web文檔,無(wú)須安裝任何播放插件,基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)隨地播放學(xué)習(xí)、交流展示,同時(shí)輕松完成會(huì)議、培訓(xùn)等多媒體資源的采集和持續(xù)積累,成為廣大企業(yè)、各級(jí)事業(yè)單位寶貴學(xué)習(xí)資源庫(kù)。

    一站式創(chuàng)建資源應(yīng)用門戶

  一站式創(chuàng)建集成形象宣傳、互動(dòng)交流、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、數(shù)字辦公、人力資源管理等多功能一體化的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)。一方面大大節(jié)省廣大企業(yè)、各級(jí)事業(yè)單位在服務(wù)器、寬帶、存儲(chǔ)空間及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)、維護(hù)等各方面的投入,一步輕松跨入互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用時(shí)代;另一方面基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),大大拓寬會(huì)議、培訓(xùn)召開方式以及人員涉及面,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn),滿足員工、公務(wù)人員個(gè)性化培訓(xùn)需求,真正做到隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),有效突破時(shí)空限制。

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