那些曾經占據產業(yè)制高點的企業(yè)為什么會在此時遭遇重大挑戰(zhàn)?那些曾經開創(chuàng)產業(yè)未來的成功企業(yè)如今為何對自己的未來感到撲朔迷離?我們選擇了諾基亞、惠普、思科和英特爾四家公司來做深入地探討和分析,希望能找出理由和原委。
這是四家非常成功的企業(yè):
1、諾基亞一度占據全球手機市場一半的份額,如今卻在蘋果和Andorid陣營的合圍中苦苦探索突破之道;
2、惠普現(xiàn)如今仍然是全球營業(yè)額最大的IT企業(yè),但是在云計算和IT服務領域,它顯然沒有做好轉型的充分準備;
3、思科一度是世界上市值最大的公司,高達5400億美元,現(xiàn)在來自亞洲企業(yè)的挑戰(zhàn)日益強烈;
4、英特爾曾經主導整個PC產業(yè)的發(fā)展,但是在移動互聯(lián)網時代,“英特爾穿著正裝而來,卻發(fā)現(xiàn)參加的是一個化妝舞會!
是這些企業(yè)準備不夠嗎?不是,作為產業(yè)制高點的掌控者,他們早早就在為下一波產業(yè)變革做技術和產品儲備,這些企業(yè)甚至在很大程度上已經有能力定義產業(yè)未來方向。但是為什么在變革到來之時,這些企業(yè)卻顯得有些力不從心呢?曾經讓這些公司如此成功的企業(yè)基因此時為何沒有發(fā)揮作用呢?
也許,這就是所謂的“成功的詛咒”(Winner′s Curse,又譯為贏家的詛咒)。這一概念最先是用于解釋為了獲得石油、天然氣而卷入投標公司的投資低回報情況。提出此概念的專家們注意到,在任何形式的拍賣會上,拍賣物的價值是不確定的,贏家很可能由于支付超過競標項目的實際價值的價碼而遭受懲罰。換句話說,贏家往往因為自己的成功因素(出價高)而最終蒙受價值損失(標的項目實際上并沒有那么值錢)。
將這個概念置換到我們要討論的問題中來,可以這么說,那些曾經讓這些企業(yè)走向成功的基因最終可能成為這些面臨困境的決定性因素。