吳士宏重回TCL 回頭面臨忠誠(chéng)考驗(yàn)

   俗話說，“好馬不吃回頭草”。職場(chǎng)上，有人即使走到山窮水盡，也不吃“回頭草”，有人說這是骨氣，有人說這是面子，也有人說這是迂腐。當(dāng)然，也有許多人悄無聲息地吃上了“回頭草”。據(jù)悉，高群耀被微軟挖走，干了兩年之后又回到原企業(yè)，“回頭草”吃得非常漂亮；高建華，也從惠普先后三次跳槽。這些吃“回頭草”的人，就一定不是“好馬”嗎？

　　最近業(yè)界又曝出一個(gè)新聞，素有“打工女皇”之稱的吳士宏，這回也吃上了TCL的“回頭草”。如何看待職場(chǎng)中吃“回頭草”的問題？對(duì)于企業(yè)來說，該如何管理吃“回頭草”者？在近日第119期的奇正管理沙龍上，數(shù)十位職業(yè)經(jīng)理人共同探討了這一話題。

　　案 例

　　吳士宏重返TCL

　　一度拋凈所持TCL股票的吳士宏，在離開TCL五年后再次回歸董事長(zhǎng)李東生麾下。7月2日，TCL多媒體在香港聯(lián)交所網(wǎng)站掛出了李東生親自簽署的吳士宏任命公告，吳士宏接替王兵擔(dān)任獨(dú)立非執(zhí)行董事以及審核委員會(huì)、薪酬委員會(huì)成員。

　　現(xiàn)年50歲的吳士宏，曾為北京椿樹醫(yī)院護(hù)士，1985年獲自學(xué)高考英語(yǔ)專科文憑后，通過外企服務(wù)公司進(jìn)入IBM公司，從端茶倒水做起，1998年出任微軟(中國(guó))公司的總經(jīng)理。1999年，吳士宏跳槽至TCL集團(tuán)擔(dān)任副總裁，2002年，吳士宏辭職離開TCL，并于2006年將其持有的TCL股份轉(zhuǎn)讓給TCL集團(tuán)的10位高管。

　　當(dāng)年空降加盟TCL后，吳士宏的網(wǎng)絡(luò)電視業(yè)務(wù)未能實(shí)現(xiàn)李東生所期望的市場(chǎng)預(yù)期。如今，離開TCL五年的吳士宏重新加盟TCL，令業(yè)界一片嘩然。

　　吳士宏此次回歸正是在TCL處于關(guān)鍵性轉(zhuǎn)型時(shí)期，2007年TCL能否擺脫虧損至關(guān)重要。業(yè)內(nèi)專家質(zhì)疑：在TCL的鼎盛時(shí)期，吳士宏未能為TCL“錦上添花”，如今TCL正遭遇極大的危機(jī)，她能為TCL“雪中送炭”嗎？

　　據(jù)悉，吳士宏這次任獨(dú)立非執(zhí)行董事，并非作為執(zhí)行層，這樣的非執(zhí)行董事，請(qǐng)回來的老員工還有好幾個(gè)。有分析認(rèn)為，TCL國(guó)際戰(zhàn)略遭遇極大的障礙，由于吳士宏對(duì)企業(yè)比較了解，加上她從基層草根成長(zhǎng)起來的特殊經(jīng)歷，對(duì)TCL班子提升有一種建設(shè)性的意義。

　　吳士宏此次“臨危受命”，能否為TCL力挽狂瀾？這使吳士宏5年后重返TCL蒙上了一層神秘色彩，而吳士宏的回歸，也帶來了對(duì)職場(chǎng)吃“回頭草”這一話題的關(guān)注。