好會(huì)議視頻會(huì)議：技術(shù)平臺(tái)保障人才儲(chǔ)備與管理

    進(jìn)入2012年，國內(nèi)房地產(chǎn)市場繼續(xù)著此前的低迷，這也導(dǎo)致大量中小房企的人才出現(xiàn)流失，而不少大型房企正利用這一機(jī)會(huì)，加大對(duì)房地產(chǎn)人才的儲(chǔ)備力度。有人力資源專家就認(rèn)為，調(diào)控下房企大規(guī)模的人才招聘，正反映了這些開發(fā)商的增長潛力及應(yīng)對(duì)未來市場回暖的前瞻布局。

    2月20日，國內(nèi)地產(chǎn)龍頭恒大集團(tuán)就在內(nèi)地及香港數(shù)百家媒體發(fā)布大版面的招聘消息，面向全球招聘5300人，其中包括集團(tuán)副總裁、地區(qū)公司董事長等集團(tuán)管理崗位300人，總建筑師、總工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)崗位5000人。而此前不久，國內(nèi)另一地產(chǎn)巨龍綠城中國，也高調(diào)宣布舉行“綠城中國金牌行銷經(jīng)紀(jì)人招聘會(huì)”，力圖增加自己銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，以提高業(yè)績。

    據(jù)了解，目前恒大的員工數(shù)量已經(jīng)超過3.2萬人，且平均每年增加超過2200人。而本次春季5300人的招聘規(guī)模，也是地產(chǎn)企業(yè)一次性招聘人數(shù)的最高紀(jì)錄。此前網(wǎng)上曾有謠言，恒大將裁員30%，按此說法，恒大今年將停止招聘或招聘規(guī)模將嚴(yán)重縮水。但恒大此次招聘人數(shù)卻不降反增， 計(jì)劃一次性招聘5300人，意味著員工規(guī)模將在現(xiàn)有32000多人的基礎(chǔ)上增長16.5%。

    今年1月16日，恒大集團(tuán)董事局主席許家印在港出席恒大2011年主要經(jīng)營情況與2012年銷售目標(biāo)發(fā)布會(huì)時(shí)，曾對(duì)“裁員”作公開澄清。許家印在回答記者提問時(shí)表示，恒大在發(fā)展歷程中，通過定編來設(shè)定人才儲(chǔ)備目標(biāo)，為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備人才隊(duì)伍。此前恒大設(shè)定了80%的擴(kuò)編指標(biāo)，考慮到從2012年開 始恒大將從高速增長期步入穩(wěn)定增長期，公司決定將擴(kuò)編指標(biāo)從80%下調(diào)為50%，是減少擴(kuò)編30%，編制仍增長50%，而非網(wǎng)上謠傳的恒大要“裁員”30%。

    此外，據(jù)恒大地產(chǎn)相關(guān)人士透露，為了留住人才，恒大的薪金水平在業(yè)內(nèi)也是頗高的。2011年業(yè)績表現(xiàn)好的地區(qū)公司董事長甚至能拿2500萬一年的薪金，經(jīng)理級(jí)別也能達(dá)到年薪百萬。

    資料顯示，2011年全年，恒大實(shí)現(xiàn)銷售面積1219.9萬平方米，位居全國第一；實(shí)現(xiàn)銷售金額803.9億元，即將跨入千億房企行列。而此次恒大高薪吸納人才，也是為了獲得更多管理千億級(jí)企業(yè)的人才，保證公司的發(fā)展。

    好會(huì)議視頻會(huì)議助推人才新戰(zhàn)略

    人力資源戰(zhàn)略、及管理實(shí)施需要一個(gè)技術(shù)平臺(tái)，好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)（www.haohuiyi.com）便是最佳的技術(shù)選擇。該系統(tǒng)是目前國內(nèi)視頻會(huì)議行業(yè)的引領(lǐng)品牌之一，已為包括北京奧運(yùn)會(huì)安保中心在內(nèi)的百余家政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供了視頻會(huì)議系統(tǒng)服務(wù)。積累了豐富的視頻會(huì)議系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)與成功案例，另外，好會(huì)議視頻會(huì)議在海外市場有著出色的表現(xiàn)，擁有豐富的跨國跨地區(qū)視頻會(huì)議應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

    好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)提供大型跨國視頻會(huì)議技術(shù)支持，多個(gè)接入點(diǎn)可同時(shí)參加視頻會(huì)議的大型視頻會(huì)議室，業(yè)界領(lǐng)先的多路混音技術(shù)，支持多達(dá)幾十方音頻同時(shí)混音，輔以領(lǐng)先音頻前后處理技術(shù)，包括噪聲抑制，自動(dòng)增益以及回音消除。確保大型會(huì)議的召開質(zhì)量。使企業(yè)各分公司、各部門間暢享“零距離”溝通。與此同時(shí)，好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有著極強(qiáng)的適應(yīng)性，SIP協(xié)議，兼容H.323協(xié)議，具有更好的擴(kuò)展性和安全性，專有的音頻、視頻QOS技術(shù)為在網(wǎng)絡(luò)較差的條件下提供流暢清晰的音、視頻通訊提供多重保障。能夠極大程度解決國際會(huì)議參會(huì)方網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量良莠不齊的缺陷，確保視頻會(huì)議效果、過程的穩(wěn)定，確保國際會(huì)議高質(zhì)量、暢通的召開。讓雙方的溝通在高度穩(wěn)定、高度安全的環(huán)境下，暢通的開展。

    通過好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)提供的共享資訊、管理服務(wù)模式，不僅為世界各地的員工提供統(tǒng)一的服務(wù)，還能迅速適應(yīng)各地市場的特殊要求。成為真?zhèn)�企業(yè)服務(wù)模式中的虛擬中心。通過這個(gè)中心，無論員工身處何地，都能迅速獲得統(tǒng)一的人力資源服務(wù)。好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)為企業(yè)決策層了解市場形勢，了解企業(yè)內(nèi)部狀況、了解員工需求，并做出快速反應(yīng)提供最便捷的快速通道。同時(shí)為企業(yè)減少支出，控制成本，提升效率帶來空間。

    在現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程中，企業(yè)管理層必須允許在其業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域進(jìn)行更多的本地化決策。企業(yè)必須創(chuàng)建鼓勵(lì)本土創(chuàng)新的流程和思維方式，這對(duì)某些需要特別了解用戶品味和喜好的行業(yè)尤其重要。

    同樣重要的是，企業(yè)不僅需要從開展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的公司，還要從擁有巨大市場潛力的領(lǐng)域培養(yǎng)選拔管理人員。好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的會(huì)議錄制功能：支持兩種錄制方式：一種是視頻錄像，可以用普通播放器播放；另一種是會(huì)場錄制，錄制的內(nèi)容包括視頻、音頻、數(shù)據(jù)、文字等，系統(tǒng)自帶的播放器即可播放，一方面保證會(huì)議記錄的完整性。另一方面讓召開高效高質(zhì)、低成本無浪費(fèi)的員工培訓(xùn)成為可能。可以讓各個(gè)層次的管理人員在赴任前和任期中都得到優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

    技術(shù)與信息系統(tǒng)在構(gòu)建超級(jí)全球化的組織結(jié)構(gòu)中同樣起著重要作用。好會(huì)議視頻會(huì)議系統(tǒng)還擁有強(qiáng)大的文檔共享功能，支持PowerPoint、Word、Excel等各種OFFICE文檔以及PDF、Visio、AutoCAD、txt文檔、圖片等多種形式的文件，并支持超過500頁的超大文檔，高效實(shí)時(shí)的屏幕共享技術(shù)，支持股評(píng)軟件、MIS系統(tǒng)、GIS地圖軟件、CorelDraw平面設(shè)計(jì)軟件、網(wǎng)頁等程序共享，同時(shí)還支持桌面共享功能，能滿足幾乎所有部門間的工作數(shù)據(jù)溝通需要。為跨國企業(yè)間的文本、軟件、多媒體溝通提供了可能。真正做到了全能的信息中心。