好會議視頻會議：讓執(zhí)行變成團隊游戲

    管理大師拉姆·查蘭——《執(zhí)行》、《持續(xù)增長》的作者、任教于哈佛大學和西北大學，是在全球范圍內(nèi)聲譽卓著的公司董事會和CEO的咨詢顧問。近日，拉姆·查蘭接受某雜志專訪時提出，人員總是先于戰(zhàn)略，而戰(zhàn)略的執(zhí)行就像體育項目一樣，是一套系統(tǒng)化的流程，將戰(zhàn)略、運營和人員結(jié)合起來并加以協(xié)調(diào)，也要落實具體責任，是一個團隊的游戲。

    戰(zhàn)略的“保鮮期”越來越短

    當外部環(huán)境變化加劇時，拉姆·查蘭提醒企業(yè)要做好三件事情：第一，培養(yǎng)適應變化的能力；第二，使得資源分配更加靈活；第三，考慮挖掘一些在較長時期內(nèi)不會受到阻礙的力量。因為我們不能讓一個戰(zhàn)略在短期內(nèi)過于靈活，而只能讓組織本身、讓資源分配具備靈活性，來更好地執(zhí)行戰(zhàn)略。要把執(zhí)行當作戰(zhàn)略的決定因素，脫離了執(zhí)行能力，戰(zhàn)略就談不上有意義。

    好會議視頻會議系統(tǒng)，以其超強的機動性、高網(wǎng)絡適應度，強大的音視頻交換和數(shù)據(jù)傳輸、共享功能，成為了如今企業(yè)管理模式革新、協(xié)調(diào)交流機制，靈活分配資源，實現(xiàn)辦公科技化的主要力量。目前，好會議視頻會議系統(tǒng)做為國內(nèi)視頻會議行業(yè)的佼佼者，已為包括北京奧運會安保中心在內(nèi)的百余家政府機關(guān)、企事業(yè)單位提供了視頻會議系統(tǒng)服務。技術(shù)上已達到國際領(lǐng)先水平，遠銷海外。好會議視頻會議系統(tǒng)7X24小時全時技術(shù)服務，為企業(yè)量身定制解決方案等獨有服務，受到廣大客戶的一致好評。在戰(zhàn)略的“保鮮期”越來越短的當下，可以大幅提高企業(yè)的決策速度，為企業(yè)發(fā)展提供保障。

    溝通戰(zhàn)略越來越重要

    在拉姆·查蘭看來，溝通包含兩點，既要向別人傳達信息，也要從別人那里接受信息。那么可溝通性就有兩個方面的含義：首先，每個人都能理解其他人的話，明白每一個字的含義；其次，每個人都能真正明白其他人的意圖。這樣你往往需要慢下來，和別人合作，確保信息和意圖都得到了充分理解。CEO和他的高層團隊花費很多時間來勾勒戰(zhàn)略，這背后有很大的付出，絕非一日之功。而假若你想通過一小時的PPT演示就傳達給大伙兒，多數(shù)人可能根本無法理解。

    好會議視頻會議系統(tǒng)采用SIP協(xié)議，兼容H323協(xié)議，具有更好的擴展性和安全性，專有的音頻、視頻QOS技術(shù)為在網(wǎng)絡較差的條件下提供流暢清晰的音、視頻通訊提供多重保障，能夠極大程度解決參會網(wǎng)點眾多，網(wǎng)絡質(zhì)量良莠不齊的缺陷。保障溝通的優(yōu)質(zhì)環(huán)境和客觀質(zhì)量。強大的文檔共享功能，支持PowerPoint、Word、Excel等各種OFFICE文檔以及PDF、Visio、AutoCAD、txt文檔、圖片等多種形式的文件，并支持超過500頁的超大文檔，高效實時的屏幕共享技術(shù)，支持股評軟件、MIS系統(tǒng)、GIS地圖軟件、CorelDraw平面設(shè)計軟件、網(wǎng)頁等程序共享，同時還支持桌面共享功能，能滿足幾乎所有部門間的工作數(shù)據(jù)溝通需要。保證溝通的多維度和多媒體化，保證信息的完整性和傳達的準確性。

    人員永遠先于戰(zhàn)略

    在拉姆·查蘭的理論中，制定戰(zhàn)略的時候，就已經(jīng)把手下的人包含在其中了，要推動他們變化，讓他們加入進來一起制定。制定戰(zhàn)略時，要考慮到企業(yè)的人員條件和運營過程中可能出現(xiàn)的實際狀況，同時對人員的挑選也要結(jié)合戰(zhàn)略目標和人力條件。找到高潛質(zhì)的人才，而他們需要個人化的培養(yǎng)計劃；打造一套培養(yǎng)系統(tǒng)，安排合適的工作崗位和鍛煉機會。

    好會議視頻會議系統(tǒng)擁有強大的會議錄制功能：支持兩種錄制方式：一種是視頻錄像，可以用普通播放器播放；另一種是會場錄制，錄制的內(nèi)容包括視頻、音頻、數(shù)據(jù)、文字等，系統(tǒng)自帶的播放器即可播放，一方面保證會議記錄的完整性。另一方面讓召開高效高質(zhì)、低成本無浪費的員工培訓成為可能。讓員工在企業(yè)內(nèi)能夠得到良好的系統(tǒng)的職業(yè)與技術(shù)培訓，加速員工成長的同時增強員工的忠誠度，為車企培養(yǎng)人才、增強人才儲備提供便利。提供這樣培訓體系的口碑可以幫企業(yè)吸引到人才，也有助于建立一個未來高管的人才庫。

    從根本上，執(zhí)行是一套系統(tǒng)化流程，將戰(zhàn)略、運營和人員結(jié)合起來并加以協(xié)調(diào)，也要落實具體責任。啟用好會議視頻會議系統(tǒng)，這也可以是一個團隊的游戲，就像很多體育運動項目一個道理。工作由此更加簡單高效、