無錫松下“鎘中毒”事件激化 八女工力討說法

    到目前為止，部分鎘超標(biāo)員工的不良癥狀已經(jīng)開始顯現(xiàn)。雖然職業(yè)病鑒定結(jié)果尚未出結(jié)論，不過在與記者的接觸過程中，部分員工表現(xiàn)出頭暈、乏力以及腰背疼痛的癥狀。

    根據(jù)中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ17-2002，慢性輕度鎘中毒的定義為：除尿鎘增高外，可有頭暈、乏力、嗅覺障礙、腰背及肢體痛等癥狀，實(shí)驗(yàn)室檢查發(fā)現(xiàn)有尿β2——微球蛋白含量在9.6μmol/mol肌酐(1000μg/g肌酐)以上，或者尿視黃醇結(jié)合蛋白含量在5.1μmol/mol肌酐(1000μg/g肌酐)以上的情況發(fā)生，可診斷為慢性輕度鎘中毒。

    在鎘超標(biāo)員工中，一位龐姓女員工在1月25日拿到的二次體檢報(bào)告中，尿視黃醇結(jié)合蛋白含量達(dá)到5.56μg/g肌酐，是8位女員工中唯一一個(gè)超出標(biāo)準(zhǔn)的。其近期尿鎘檢測(cè)顯示，尿鎘含量達(dá)到12.90。

    然而在這種情況下，鎘超標(biāo)的員工們?nèi)�部填寫過“自愿上崗申請(qǐng)書”，其中收入的考量無疑是一個(gè)關(guān)鍵性的因素。

    “現(xiàn)在在工廠就職的員工，每個(gè)月能拿到1500元左右的工資，而且還在鎘超標(biāo)傳聞爆發(fā)后獲得20元/天的工作補(bǔ)貼，而我們每個(gè)月只能拿到800元左右，只有原來工資的一半�！币晃绘k超標(biāo)員工向記者反映。

    此外，難覓新的工作機(jī)會(huì)也是他們積極上崗的原因之一�！霸跓o錫新區(qū)的許多工廠中，只要聽說是松下電池廠的員工，就立刻拒絕錄用，除非自己去做一份合格的尿鎘檢測(cè)�！币晃绘k超標(biāo)員工對(duì)記者稱。據(jù)她稱，好幾個(gè)尿鎘并未超標(biāo)的小姊妹都因這種“歷史污點(diǎn)”而被其他工廠謝絕錄用。

    而還是有部分鎘超標(biāo)員工最終沒有回到工廠上班，他們表示，公司讓部分人員恢復(fù)上崗，但有的是勞動(dòng)力較強(qiáng)工作崗位，還有部分人員被通知“等到有關(guān)崗位空閑下來會(huì)告知”。此外，員工們稱，公司有高層勸他們“放下包袱”，不要再追究無錫市疾控中心的檢測(cè)結(jié)果。

    針對(duì)工資問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人拿出了一份鎘超標(biāo)員工的工資單，不過他以“里面有不愿透露的名字”為由謝絕讓記者觀看，僅舉出一個(gè)例子，稱一名鎘超標(biāo)員工4月份的工資在1041元，其中最高的是1464元。

    此外，工廠方面還對(duì)記者稱，鎘超標(biāo)員工雖然不用上班，但工資、獎(jiǎng)金等收入，除“正常工資調(diào)整”外，全部按照原有規(guī)格發(fā)放，此外，三八、五一等節(jié)假日，還不定期對(duì)鎘超標(biāo)員工進(jìn)行慰問，發(fā)放價(jià)值超過1000元的購物卡，而且還經(jīng)常召集他們一起聚餐。

    “實(shí)事求是地說，現(xiàn)在我們看病產(chǎn)生的交通等費(fèi)用，都是公司報(bào)銷的�！辨k超標(biāo)員工們部分認(rèn)同了公司的說法，不過她們指出，公司給他們的福利，幾乎都是建立在全體員工享受的福利基礎(chǔ)上，而且大部分不是現(xiàn)金，而是購物券，理由是職業(yè)病鑒定結(jié)果未出，而且購物券也沒有1000元以上那么多。她們認(rèn)為，公司對(duì)鎘超標(biāo)員工們并不關(guān)心。

小知識(shí)

鎘(Cd)

    銀白色或鉛灰色有光澤的軟質(zhì)金屬，具延展性。有八種天然的穩(wěn)定同位素，還有十一種不穩(wěn)定的人工放射性同位素。于空氣中迅速失去光澤。不溶于水，溶于大多數(shù)酸中。鎘在所有的穩(wěn)定化合物中都呈+2價(jià)，其離子無色。

    鎘會(huì)對(duì)呼吸道產(chǎn)生刺激，長(zhǎng)期暴露會(huì)造成嗅覺喪失癥、牙齦黃斑或漸成黃圈，鎘化合物不易被腸道吸收，但可經(jīng)呼吸被體內(nèi)吸收，積存于肝或腎臟造成危害。

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    松下電池廠人事部原副部長(zhǎng)潘為高調(diào)開博客(新浪博客：blog.sina.com.cn/20070425zy)