無錫松下“鎘中毒”事件激化 八女工力討說法

    而無錫松下電池廠大部分員工態(tài)度的微妙轉(zhuǎn)變更讓鎘超標(biāo)員工感到心寒。“現(xiàn)在關(guān)于鎘超標(biāo)的討論很少，這個(gè)事情不是已經(jīng)過去了嗎？”記者在工廠門口隨機(jī)采訪的幾位員工均表示，曾經(jīng)在工廠引發(fā)軒然大波的尿鎘檢測(cè)結(jié)果日期被改動(dòng)過的事件，亦被該公司員工輕描淡寫地解釋為——公司員工太多了，所以部分日期是手寫的。

    在工廠鎳鎘車間門口，一位自稱是該車間負(fù)責(zé)人的女士對(duì)記者稱，最近未聽說過工人關(guān)于尿鎘超標(biāo)的討論。

    或許正因如此，部分鎘超標(biāo)員工的“抗?fàn)帯辈⑽聪破鹛�大波瀾，多少顯得有些的“孤軍奮戰(zhàn)”。

    相關(guān)負(fù)責(zé)人將這些變化歸功于公司在工作環(huán)境改善和“員工溝通”方面的努力�！�1月份以來，我們大會(huì)小會(huì)，員工教育工作不斷。”他對(duì)記者稱，無論是新員工還是老員工，公司都經(jīng)常不定期做一些關(guān)于鎳鎘車間防范的培訓(xùn)。

    不過“鎘超標(biāo)”員工們并不這樣認(rèn)為�！版囨k車間的老員工走得太多了，現(xiàn)在大部分都是新人在工作。”一位周姓員工透露，鎳鎘車間原分a、b、c三個(gè)班，其所在的a班最終留在工廠的不過兩三個(gè)，其他班走得人也很多，走了大概100到200個(gè)人，而原因無非擔(dān)憂工作環(huán)境帶來身體的負(fù)面影響。

    “走的員工屬于自愿離職，因而雖然很多尿鎘含量在4μmol/mol肌酐左右，沒有任何補(bǔ)償�！币晃弧版k超標(biāo)”員工稱，現(xiàn)在公司新員工多來自四川、重慶等地，他們一來就享受全新工作環(huán)境，自然無法體會(huì)原有員工的痛楚。

    對(duì)此相關(guān)負(fù)責(zé)人的解釋是，1月份后，新員工補(bǔ)充率確實(shí)比較高，但是不能給出具體數(shù)據(jù)，因?yàn)椤皢T工情況每天都在變化”。