獵聘聯(lián)合學(xué)科建設(shè)專家委員會(huì)發(fā)布“院長(zhǎng)直聘”，力促電子信息高端人才精準(zhǔn)匹配

    7月27日,在成都電子科技大學(xué)舉辦的第十九屆高校電子信息學(xué)院院長(zhǎng)(系主任)年會(huì)暨第二屆高校電子信息學(xué)科建設(shè)大會(huì)上,全國(guó)首個(gè)聚焦電子信息學(xué)科的權(quán)威直聘渠道“院長(zhǎng)直聘”發(fā)布儀式隆重舉辦。

    中國(guó)電子學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)曹學(xué)勤、四川省人社廳副廳長(zhǎng)董宏杰、電子科技大學(xué)副校長(zhǎng)趙志欽、清華大學(xué)電子工程系副主任兼中國(guó)電子學(xué)會(huì)高校電子信息學(xué)科建設(shè)專家委員會(huì)副總干事王勁濤,以及同道獵聘集團(tuán)副總裁把冉共同參與發(fā)布儀式,此舉標(biāo)志著高校高端人才引進(jìn)模式迎來系統(tǒng)性革新。

創(chuàng)新破題:打造精準(zhǔn)高效引才新生態(tài)

    王勁濤在發(fā)布儀式上深刻剖析當(dāng)前博士及博士后招聘的核心挑戰(zhàn):傳統(tǒng)線下渠道覆蓋有限,高校崗位需求與人才職業(yè)期待存在信息壁壘,冗長(zhǎng)的跨部門審批流程嚴(yán)重拖慢引才效率。這些瓶頸制約著電子信息學(xué)科——這一國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域?qū)�頂尖人才的迫切需求�?/P>

    為破解困局,中國(guó)電子學(xué)會(huì)高校電子信息學(xué)科建設(shè)專家委員會(huì)與同道獵聘集團(tuán)深度融合資源,推出“院長(zhǎng)直聘”項(xiàng)目,旨在以“精準(zhǔn)對(duì)接、高效引才”為目標(biāo),構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)的招聘生態(tài),對(duì)成員單位全程免費(fèi)開放。其核心創(chuàng)新體現(xiàn)為三大協(xié)同舉措:首創(chuàng)“院長(zhǎng)直聘”模式,高校院長(zhǎng)或分管副院長(zhǎng)通過獵聘實(shí)名認(rèn)證通道直接主導(dǎo)招聘,免除繁瑣資質(zhì)審核,實(shí)現(xiàn)人才與決策者“零距離”對(duì)話;依托獵聘定制開發(fā)的專屬聚合頁(yè)面及億級(jí)動(dòng)態(tài)人才數(shù)據(jù)庫(kù),通過AI算法向博士群體智能推送匹配崗位,大幅降低信息篩選成本;同時(shí)構(gòu)建“線上+線下”立體宣傳網(wǎng)絡(luò),獵聘站內(nèi)精準(zhǔn)推送與高校官網(wǎng)、學(xué)術(shù)會(huì)議、校友網(wǎng)絡(luò)深度聯(lián)動(dòng),確保優(yōu)質(zhì)崗位與目標(biāo)人才全域觸達(dá)。

    技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)匹配

    把冉在致辭中展現(xiàn)了獵聘的技術(shù)硬實(shí)力:“智能系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)招聘全流程再造”。獵聘平臺(tái)憑借超1.1億人才、超143萬(wàn)企業(yè)及超21萬(wàn)獵頭的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),通過AI職位訪談、智能簡(jiǎn)歷解析及多模態(tài)溝通工具,為高質(zhì)量人才對(duì)接按下“加速鍵”。

    把冉提到,今年上半年以來,獵聘平臺(tái)具有博士學(xué)歷的人才同比增長(zhǎng)17.7%,增速位居各類學(xué)歷之首。在博士中,近90%的人才來自985/211及海外院校。在電子/通信/半導(dǎo)體這個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,獵聘平臺(tái)匯聚了行業(yè)前六的活躍人才,在該行業(yè),每四位人才中,就有一位來自985/211院校。今年上半年,該行業(yè)的AI技術(shù)人才增速同比突破20%,與學(xué)科發(fā)展需求高度契合。把冉表示:“這樣的數(shù)據(jù)讓我們對(duì)服務(wù)好學(xué)科建設(shè)和‘院長(zhǎng)直聘’項(xiàng)目充滿信心�！�

    閉環(huán)運(yùn)作:產(chǎn)學(xué)研協(xié)同鍛造人才引擎

    “院長(zhǎng)直聘”項(xiàng)目采用“高校入駐-平臺(tái)搭建-聯(lián)合推廣”模式:學(xué)科建設(shè)委員會(huì)成員通過獵聘發(fā)布職位并開通院長(zhǎng)實(shí)名通道;獵聘定制專區(qū)聚合展示職位,依托算法定向推送目標(biāo)人群;高校同步在官網(wǎng)、學(xué)術(shù)會(huì)議等場(chǎng)景部署入口形成宣傳合力。技術(shù)底層深度融合AI能力——深度解析博士人才的學(xué)術(shù)成果、研究方向與高校職位的高階需求,實(shí)現(xiàn)研究領(lǐng)域、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等核心要素的智能耦合,輔以即時(shí)通訊、視頻面試等工具保障高效互動(dòng)。

    前瞻布局:構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)新范式

    王勁濤強(qiáng)調(diào),“院長(zhǎng)直聘”通過整合雙方資源,構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)的招聘生態(tài),打破傳統(tǒng)模式的局限,讓人才與崗位實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。這種“院長(zhǎng)直聘”模式,跳過中間環(huán)節(jié),讓人才感受到高校引才的誠(chéng)意與效率。他表示,作為國(guó)內(nèi)首個(gè)聚焦電子信息學(xué)科的 “院長(zhǎng)直聘” 項(xiàng)目,“我們希望探索出可復(fù)制、可推廣的人才招聘模式。未來,不僅服務(wù)于高校,還可拓展至科研院所、企業(yè)等機(jī)構(gòu),為國(guó)家電子信息產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。”

    把冉則描繪了產(chǎn)學(xué)研深度融合的愿景:“獵聘愿以科技為陽(yáng)光、數(shù)據(jù)為雨露,與高校共探‘產(chǎn)學(xué)研用’新模式,從人才源頭培育支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的棟梁之才�！�

    目前,“院長(zhǎng)直聘”專區(qū)已完成技術(shù)開發(fā)與首批高校崗位發(fā)布并投入運(yùn)營(yíng)。該專區(qū)自今年六月份啟動(dòng)以來,已有來自全國(guó)30多家知名高校的電子信息相關(guān)院系報(bào)名加入。與會(huì)學(xué)者與專家紛紛表示,這一聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求的創(chuàng)新實(shí)踐,以數(shù)字化引擎驅(qū)動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合,不僅破解高校引才難題,更成為落實(shí)《國(guó)家“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》、推動(dòng)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,為我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)參與全球競(jìng)爭(zhēng)筑牢人才基石。