三星電子把所有CEO都換了!還合并消費(fèi)電子和移動(dòng)業(yè)務(wù)部門

來源:澎湃新聞 更新日期:2021-12-08 作者:吳遇利

    12月7日,三星電子通過官方網(wǎng)站宣布,電子影像顯示業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人韓鐘熙(Jong-Hee Han)任副董事長(zhǎng)兼CEO,領(lǐng)導(dǎo)由消費(fèi)電子和移動(dòng)業(yè)務(wù)合并新成立的SET部門。任命Kyehyun Kyung為CEO,負(fù)責(zé)設(shè)備解決方案(DS)部門。

    此前三星電子共有三位CEO,包括金基南、金玄石和高東真,他們分別負(fù)責(zé)半導(dǎo)體、消費(fèi)電子和移動(dòng)業(yè)務(wù),三名CEO的管理制度開始于2018年3月。

    三星電子稱,韓鐘熙是電視研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,對(duì)于三星電視銷量在全球范圍內(nèi)的連續(xù)增長(zhǎng),他功不可沒。他將加強(qiáng)SET部門不同業(yè)務(wù)之間的協(xié)同作用,并推動(dòng)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展。

    DS部門負(fù)責(zé)人Kyehyun Kyung曾擔(dān)任三星電機(jī)CEO,是一名半導(dǎo)體方面專家,曾是三星電子閃存產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。他將幫助維持公司在半導(dǎo)體領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力,并推動(dòng)零部件業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。

    三星電子表示,新任命是“為了公司未來增長(zhǎng)的下一階段并加強(qiáng)其業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力”。

    韓國(guó)《東亞日?qǐng)?bào)》曾報(bào)道稱,在11月29日,三星公布了人事制度革新方案,核心就是取消論資排輩,可以像初創(chuàng)企業(yè)一樣,出現(xiàn)30多歲的高管和40多歲的CEO。三星電子稱,為了引領(lǐng)新時(shí)代、新變化,將果斷實(shí)施人事制度和組織文化革新。

    韓媒稱,三星決定取消作為晉升必備條件的階段性標(biāo)準(zhǔn)滯留時(shí)間。以前,從部長(zhǎng)級(jí)晉升到管理人員需要5至7年,但今后不論年度、年齡,只要成果得到認(rèn)可,就可以直接晉升為管理人員。作為管理人員的專務(wù)和副社長(zhǎng)被合并為副社長(zhǎng),減少了晉升到社長(zhǎng)的階段。

   

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