畢業(yè)季又來臨 用V2視頻會(huì)議遠(yuǎn)程招聘“面對(duì)面”

    6月，又是畢業(yè)季。今年，699萬名高校畢業(yè)生將走出校門：如此龐大的數(shù)量讓就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。從目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)字看，北京、上海、廣州三地大學(xué)畢業(yè)生的簽約率，分別為26%、25%、47%。因此，有人稱今年是“最難畢業(yè)季”。

    日前，隨著大批的學(xué)生和求職者涌向社會(huì)，各企業(yè)和各招聘會(huì)也緊鑼密鼓的開始了“招聘月”。以往，許多企業(yè)招聘總遇到大大小小的困難，為了招聘到優(yōu)秀的適合企業(yè)的人才，企業(yè)擴(kuò)大了面試的范圍，但明明約了10個(gè)人來面試，結(jié)果因?yàn)榻煌�、環(huán)境等等因素，只來了3個(gè)人，這令企業(yè)非常的困擾。在今年的招聘上，很多企業(yè)結(jié)合了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新技術(shù)和新新人類的網(wǎng)絡(luò)偏好啟用了新的招聘平臺(tái)，微博、社交網(wǎng)站、視頻會(huì)議等招聘平臺(tái)吸引了許多學(xué)生和求職者的“關(guān)注”，從而解決了企業(yè)和求職者的兩難問題。類似V2視頻會(huì)議的遠(yuǎn)程面試招聘系統(tǒng)等產(chǎn)品的出現(xiàn)，既能讓求職者避免舟車勞頓來回奔走，也能讓企業(yè)一覽眾人才。

    讓我們來看看V2視頻會(huì)議的遠(yuǎn)程面試招聘系統(tǒng)的特點(diǎn)，雖然不能完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)的面試，但是V2視頻會(huì)議可以做到和傳統(tǒng)面試的效果并無差別、篩選過程省時(shí)省力、細(xì)微的表情和手勢可以做高清完美呈現(xiàn)等等。據(jù)國內(nèi)視頻會(huì)議技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)V2視頻會(huì)議介紹，遠(yuǎn)程視頻招聘現(xiàn)今已成為主流的招聘方式，很多校園和社會(huì)招聘會(huì)均采用了遠(yuǎn)程視頻來進(jìn)行招聘，使身在異地的企業(yè)與人才雙方只要一臺(tái)電腦、一個(gè)攝像頭、一個(gè)耳麥通過互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)足不出戶輕松的進(jìn)行面試與雙向選擇�，F(xiàn)階段所提出的“e”不再僅僅是電子化，更是高效能的標(biāo)簽。V2視頻會(huì)議遠(yuǎn)程HR協(xié)作招聘系統(tǒng)作為未來通信技術(shù)發(fā)展的一個(gè)重要方向和目標(biāo)，將音視頻、數(shù)據(jù)以及多種服務(wù)融合以提供遠(yuǎn)程協(xié)助的理念，已越來越被用戶所認(rèn)可和接受。目前，不少政府、企業(yè)機(jī)構(gòu)為降低企業(yè)生產(chǎn)成本、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、快速響應(yīng)客戶服務(wù)、提高客戶服務(wù)滿意度、快速引進(jìn)人才而全面引入V2視頻會(huì)議并開展實(shí)踐。

    V2視頻會(huì)議還介紹到，視頻招聘的特點(diǎn)在于能快速了解對(duì)方，節(jié)約求職者成本，節(jié)約招聘成本，透過視頻雙方會(huì)更容易達(dá)成求職或招聘的成效，通過V2視頻會(huì)議視頻招聘的方式更加節(jié)省了求職者和招聘方長途往返不同城市間的時(shí)間及費(fèi)用，V2視頻會(huì)議視頻招聘具有以下方面的特點(diǎn)：

    1.提高招聘效率

    跨地域的招聘工作，通過V2視頻會(huì)議，可以節(jié)省大量的差旅費(fèi)用。傳統(tǒng)的招聘是求職者到達(dá)用人單位與用人單位進(jìn)行面對(duì)面溝通，而V2視頻會(huì)議視頻招聘可以直接與遠(yuǎn)方的求職者進(jìn)行面對(duì)面溝通，不會(huì)因?yàn)檫b遠(yuǎn)而放棄面試的情況。視頻還可以同步視像及聲音傳送對(duì)方使對(duì)及時(shí)相互了解。

    2.提高求職成功率

    由于視頻招聘可即時(shí)將個(gè)人圖像及聲音傳送招聘單位，通過V2視頻會(huì)議視頻面談?wù)衅竼挝粚?duì)求職者會(huì)有更深刻的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)求職者的了解會(huì)進(jìn)一步加深，視頻面試做到了即時(shí)了解對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，因此在做出錄用決定時(shí)會(huì)更快，也就提高了求職成功的效率。

    3.足不出戶完成面試

    越來越多的用人單位和高校畢業(yè)生及求職者不愿長途跋涉參加各類招聘會(huì)，而V2視頻會(huì)議視頻招聘通過在視頻洽談就可以雙方達(dá)成意向，可以節(jié)約求職及招聘的成本。

    4.覆蓋面廣

    V2視頻會(huì)議視頻招聘可以輕易地延伸到世界的每一個(gè)角落。無論求職者在哪個(gè)地方或哪個(gè)國家通過視頻就可以快速雙方進(jìn)行溝通。V2視頻會(huì)議視頻招聘是一個(gè)跨時(shí)空的互動(dòng)過程，對(duì)供求雙方而言都是主動(dòng)行為。這種積極的互動(dòng)，減少了在招聘過程中的盲目行為。

    有眾多使用過V2視頻會(huì)議進(jìn)行招聘的企業(yè)表示，V2視頻會(huì)議視頻招聘成功應(yīng)用，進(jìn)一步提升了公司的服務(wù)品質(zhì)與品牌形象，增進(jìn)招聘、求職雙方的交流了解，提高公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)人事招聘工作滿意度，且構(gòu)建了永不落幕的招聘會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)人才交流成本全面有效降低。

    目前，V2視頻會(huì)議已為包括中國科學(xué)院、工信部、可口可樂、聯(lián)想控股、沃爾瑪、格蘭仕集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)、中鐵九局、DHL、國家電網(wǎng)、廣東省消防局、首鋼集團(tuán)、廣州本田、TCL、聯(lián)想集團(tuán)、中國電信、國家氣象局、中國石油等在內(nèi)的6000余家政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供了軟件視頻會(huì)議服務(wù)。