華平股份擬推股票期權(quán)激勵計劃

    12月26日午間，華平股份公布了股票期權(quán)激勵計劃草案，擬向激勵對象授予 305.06 萬份股票期權(quán)，涉及的標的股票種類為人民幣 A 股普通股，約占本激勵計劃簽署時公司股本總額 22000 萬股的 1.39%。行權(quán)價格為21.95元。激勵對象為公司董事、中高層管理人員以及公司認定的核 心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，合計 138 人。

    草案規(guī)定，任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過股權(quán)激勵計劃提交股東大會時公司股本總額的 1%。公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的 10%。激勵計劃有效期為股票期權(quán)授予之日起至所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷完畢之日止，有效期最長不超過四年。

    行權(quán)時間及業(yè)績考核目標為：第一次行權(quán)時間為自授予日起12個月后的首個交易日起至授予日起24個月 內(nèi)的最后一個交易日當日止，行權(quán)比例為30%，業(yè)績考核目標為2014年度凈利潤相比2013年的增長率不低于25%，2014年凈資產(chǎn)收益率不 低于8.0%；第二次行權(quán)時間為自授予日起24個月后的首個交易日起至授予日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當日止，行權(quán)比例為30% ，業(yè)績考核目標為2015年度凈利潤相比2013年的增長率不低于50%，2015年凈資產(chǎn)收益率不低于8.5%；第三次行權(quán)時間為自授予日起36個月后的首個交易日起至授予日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當日止，行權(quán)比例為40% ，業(yè)績考核目標為2016年度凈利潤相比2013年的增長率不低于75%。2016年凈資產(chǎn)收益率不低于9.0%。