“實(shí)際上,1997年的日本市場(chǎng)和2004年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)遇到的困境是一樣的,沒有人知道B&O究竟是什么東西,市場(chǎng)的反饋就是,這東西為什么那么貴?”麥立浦解釋說:“我面臨的最大的挑戰(zhàn)是,要根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和顧客需求的理解來調(diào)整B&O在亞洲的產(chǎn)品!
其實(shí),由于日本產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)以及公司營(yíng)銷不力,B&O已經(jīng)陷入了空前的危機(jī),曾不得不一度與飛利浦公司聯(lián)姻。
在日本市場(chǎng),麥立浦發(fā)現(xiàn)了兩大重要問題:一是產(chǎn)品問題,B&O設(shè)計(jì)中傳統(tǒng)的組合式Hi-fi模式和嚴(yán)謹(jǐn)“硬邊藝術(shù)”風(fēng)格也受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),必須尋求新的突破;二是經(jīng)銷商們?cè)谒麄兊牡赇伔胖肂&O,只是來抬高自己商店的身價(jià),而用大部分精力來銷售B&O公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如飛利浦(Philips)、索尼(Sony)的產(chǎn)品。如何解決?
麥立浦說問題的解決不得不依賴于公司總部。麥立浦回憶說:“B&O推出了Beosystem2500音響系統(tǒng),標(biāo)志著B&O開始與通行的黑色、毫無個(gè)性的方盒子音響組合告別,開創(chuàng)了一種全新理念的立式‘全一體化系統(tǒng)(allinonesystem)’。B&O這場(chǎng)變革的靈魂是設(shè)計(jì)小組為音響系統(tǒng)創(chuàng)造了一種革命性的新模式—音響的不同功能被整合成一體,正中雅致的玻璃門后是豎放的CD,使人們?cè)谛蕾p音樂的同時(shí),可以看見CD的運(yùn)動(dòng)!
“但是由于B&O定位在高端市場(chǎng),價(jià)格昂貴,因此其他品牌的產(chǎn)品更具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,”麥立浦說:“B&O的產(chǎn)品和市場(chǎng)之間缺乏基本的聯(lián)系,看起來我們似乎只會(huì)和產(chǎn)品打交道,而不會(huì)與人打交道!
克努森也同意他的觀點(diǎn),那就是B&O認(rèn)為溝通是單向的,與B&O打交道的只是經(jīng)銷商,而不是最終消費(fèi)者,而經(jīng)銷商按照從B&O承襲下來的傲慢方式來對(duì)待消費(fèi)者。
B&O總部決定首先改變銷售渠道。在6年里,B&O在歐盟國(guó)家的經(jīng)銷商從3200個(gè)減少到2200個(gè),而銷售額卻從2.5億美元上升到4億美元。而麥立浦在日本的運(yùn)營(yíng)稍有改變。
麥立浦并不堅(jiān)持獨(dú)家代理制,他認(rèn)為必須有專門的銷售人員負(fù)責(zé)銷售B&O的產(chǎn)品,這樣銷售人員才能傾聽顧客的意見,從顧客那里學(xué)習(xí)。麥立浦主張?zhí)岣呓K端銷售服務(wù)的親和力。并且在專賣店內(nèi)引進(jìn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理定單,保證在約定期限內(nèi)交貨,這樣顧客就可以選擇各種各樣的B&O產(chǎn)品自行組合。之后,B&O總部授權(quán)麥立浦將韓國(guó)市場(chǎng)并入其管理范圍,1999年,麥立浦成為兩大市場(chǎng)公司的執(zhí)行董事,2003年后,將整個(gè)亞太區(qū)行政權(quán)歸屬麥立浦。
但是,將B&O傳統(tǒng)的奢侈品的傲慢營(yíng)銷成功轉(zhuǎn)移為微笑終端服務(wù),是否意味著B&O傳統(tǒng)文化也行將消失?