TCL是一家很容易引起媒體關注的企業(yè),因為TCL經(jīng)歷了太多變故,并且沉淀下很多教訓?鐕召徥≈,TCL一直處于戰(zhàn)略收縮之中。在這個大趨勢下,TCL遭受的陣痛接連不斷。
7月24日,TCL電腦總經(jīng)理楊偉強正式辭去TCL的相關職務,本刊在2004年8月5日對TCL的報道“影響TCL的四諸侯”中,楊偉強是第3位離開的。TCL集團為了要止住全球并購帶來的虧損,對下屬業(yè)務的支持大幅減少。此前,TCL計劃出售電腦業(yè)務的消息滿天飛,楊偉強此時不僅無力回天,連施展才能的平臺都將被撤掉,他的黯然離去,也是無可奈何。
整個2006年,楊偉強經(jīng)歷了情緒上的大起大落。早在兩年前,楊偉強判斷筆記本電腦的高峰期即將到來,而能否在這次高峰到來之時抓住這次機會對TCL電腦而言至關重要。從那時候起,TCL電腦開始從研發(fā)、設計到后臺為沖擊該高峰期做準備。進入2006年,從請張靚穎做代言到緊跟的一系列市場活動,TCL電腦開始高調(diào)對筆記本電腦市場發(fā)動大規(guī)模攻勢。
而就在TCL筆記本電腦市場漸入佳境的時候,TCL跨國并購的巨大虧損突然席卷而來,盡管經(jīng)過一年多的重組,北美業(yè)務有了顯著改善,虧損從2004年的1.2億美元降到了2006年的1200萬美元。但是進入2005年后,歐洲卻突然失火,TCL從2006年第3季度開始不得不大規(guī)模收縮歐洲業(yè)務。
海外業(yè)務巨大的虧損,導致TCL想盡一切辦法止虧。扭虧最直接的手段就是削減成本。在這種情況下,李東生決定對海外業(yè)務“斬倉”。與此同時,TCL移動在國內(nèi)的銷售人員從上萬人銳減到千人,止血迅速見效,但削減成本付出了市場急速萎縮的巨大代價,國內(nèi)渠道的收縮也讓TCL移動國內(nèi)市場份額下降到不足1%,被擠出了前10名,并遲遲不見恢復。
TCL電腦2006年發(fā)動的筆記本電腦攻勢突然間被遏制,TCL電腦公司的信貸額度從原來的7億元一下子減至3億元,最終造成電腦公司的筆記本電腦戰(zhàn)略中途夭折,所有的市場活動在進入2006年下半年的時候便戛然而止,錯失了國內(nèi)筆記本電腦市場爆發(fā)性發(fā)展的這班快車。
在楊偉強之后,原TCL副總裁易春雨也因個人原因辭職。易春雨是TCL集團海外市場的元老,還是TCL國際化戰(zhàn)略最堅定的支持者。如今,TCL的國際化戰(zhàn)略遭受了重大挫折,這導致易春雨失去了用武之地。
作為旁觀者,我認為最大的問題還是在李東生的身上。由于在跨國收購方面的一系列戰(zhàn)略失誤導致TCL陷入困境,而下面的人只能幫你扛到這里了。
當年,萬明堅在國內(nèi)手機市場憑著被很多人嘲笑的鉆石手機硬是做成國產(chǎn)手機第一,也算是有膽略有氣魄。現(xiàn)在,TCL手機接的更多是國外的單子,雖然有銷量,但是沒有品牌,氣勢上差了一截。如今,萬明堅仍然在手機圈里打拼,策略和方法都因為市場的變化而做出了調(diào)整,未來是否能夠成就當年的輝煌,目前還很難說。
溫尚霖所管轄的TCL電工業(yè)務,雖然在集團內(nèi)部算不上很大,但是業(yè)績不錯。只是在第一輪的整合中,就因為集團需要籌措資金,用于國際并購,早早就被賣掉。
看看如今的李東生,不禁讓人想起柳傳志。當年柳傳志為了手下的楊元慶和郭為兩人費盡心機,從SAP的信息系統(tǒng)到聯(lián)想集團和神州數(shù)碼的分拆,雖然柳傳志多次在公開場合解釋分拆的必要性,但是業(yè)界的普遍看法是柳傳志不得不為兩個人做出安排。因為這兩員愛將,哪個也不能傷害到。柳傳志作為中國第一批企業(yè)家的代表,良苦用心實在是不容易。
李東生的全球整合戰(zhàn)略不可謂不夠宏大,也找了一大批能人前來幫忙,希望能夠完成一個偉大的夢想。但是在實現(xiàn)這個夢想的過程中,諸侯們的利益肯定要被取消,李的夢想?yún)s不一定能實現(xiàn)。
事實上,TCL跨國收購的敗局,與“諸侯文化”并沒有必然聯(lián)系。假如,作為帶頭人的李東升有老大的胸懷,在各路諸侯聲勢正旺之時,自己退隱后臺,給他們搭建更大的舞臺,不管是資金還是市場,也許今日,TCL集團將是一個企業(yè)聯(lián)盟。當年大家看好TCL的很大一部分原因是這家公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制不錯,在幾個業(yè)務上都有得力干將出現(xiàn),在幾個市場機會上都賺了錢。
“勝者王侯,敗者寇!敝T侯散去、業(yè)務收縮的TCL又回到了最初的“原點”,這是一種“重生”,抑或是另一種“死亡”的方式。