艾比森發(fā)布2022年半年度報告

    2022年8月1日，深圳市艾比森光電股份有限公司（300389，艾比森）（以下簡稱“公司”）發(fā)布2022年半年度報告。

    主要會計數據和財務指標：

    報告期內主要的業(yè)績驅動因素：

    1、受疫情及經濟下行的影響，報告期內中國市場營業(yè)收入同比 2021 年有所下滑；但海外市場隨著防疫政策寬松化而快速恢復，同比 2021 年增長超過 100%。公司“內外雙攻”戰(zhàn)略的貫徹與實施，在不確定的外部經濟環(huán)境中，為公司業(yè)績整體穩(wěn)定增長提供了保障。

    2、通過全面渠道的推進，到 2022年年中，公司已經拓展全球渠道商合計約 4000多家，形成了較完善的渠道體系；同時建立了渠道績效評價和淘汰機制，優(yōu)化渠道結構，為業(yè)績持續(xù)增長奠定基礎。

    3、報告期內公司實現毛利率 32.2%，相較 2021 年同期大幅度提升了 10.4%。中國及國際銷售結構的調整、銷售產品結構的變化，是毛利率提升的主要原因。與 2022 年第一季度類似，報告期內營業(yè)收入同比大幅度增加降低了工廠的制造費用率，規(guī)模效益顯現，整體提升了毛利率。

    4、2022 年上半年公司明確了實際控制人、優(yōu)化了股權結構和治理架構，解決了長期以來困擾公司的實際控制權問題，充分激發(fā)了董事長丁彥輝先生本人的企業(yè)家精神；公司組建了新的合伙人班子，發(fā)布了合伙人機制，極大地鼓舞了核心團隊的士氣和創(chuàng)業(yè)精神。

    5、公司繼續(xù)推進“大平臺小前端”的組織戰(zhàn)略，小前端裂變更多業(yè)務單元，提拔年青干部，補充年青血液，促進人才梯隊年青化；同時，強化能力轉型，差異化人才管理，匹配多元化激勵方案，有效激活了團隊，提升了組織效率。