艾比森“四合一”管理體系順利通過(guò)外審認(rèn)證

    2011年5月10日下午4點(diǎn)，艾比森公司“四合一”管理體系認(rèn)證審核末次會(huì)議在艾比森大廈五樓VIP會(huì)議室召開(kāi)。摩迪英聯(lián)認(rèn)證公司審核組、艾比森公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人等20多人出席了此次會(huì)議。會(huì)議順利通過(guò)了艾比森公司“四合一”管理體系審核認(rèn)證。

    早在2010年10月18日，艾比森公司就成立了“四合一”管理體系推進(jìn)辦，致力于艾比森“四合一”管理體系的建立、運(yùn)行和審核的推進(jìn)工作。艾比森公司“四合一”管理體系包括：ISO14001：2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系、QC080000：2005(IECQ HSPM)HSF管理體系，ISO9001:2008質(zhì)量管理體系。（其中ISO9001:2008質(zhì)量管理體系是監(jiān)督審核且擴(kuò)大認(rèn)證范圍，將照明事業(yè)部納入其中）。艾比森從體系的建立、運(yùn)行到接受摩迪英聯(lián)認(rèn)證公司的審核，期間歷經(jīng)了四體系的認(rèn)識(shí)，體系文件的制定、學(xué)習(xí)和應(yīng)用，體系運(yùn)行內(nèi)審和管理評(píng)審等過(guò)程。為使全體員工熟悉體系文件，嚴(yán)格按照“四合一”管理程序執(zhí)行，公司對(duì)副經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，要求部門(mén)負(fù)責(zé)人組織員工進(jìn)行體系文件的學(xué)習(xí)，使員工對(duì)體系文件進(jìn)行全面的了解，并貫徹到整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。為確保“四合一”體系運(yùn)行具有持續(xù)性、可行性和適宜性，公司在體系運(yùn)行三個(gè)月后組織開(kāi)展了內(nèi)審工作，全面查找體系運(yùn)行中暴露出的問(wèn)題，要求各部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改，對(duì)潛在的問(wèn)題采取預(yù)防措施，真正將“四合一”管理體系與實(shí)際工作緊密結(jié)合，落到實(shí)處。

    在本次艾比森公司“四合一”管理體系認(rèn)證審核末次會(huì)議上，摩迪英聯(lián)認(rèn)證公司審核組組長(zhǎng)孔威代表審核組宣布：“艾比森公司的環(huán)境管理體系、有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、職業(yè)健康安全管理體系滿(mǎn)足三大標(biāo)準(zhǔn)的要求，其運(yùn)行持續(xù)有效，決定推薦認(rèn)證注冊(cè)�！边@就意味著包括早在2009年就通過(guò)了的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，艾比森公司已經(jīng)順利通過(guò)“四合一”管理體系的外審認(rèn)證，在公司管理體系的建設(shè)上更上一層樓。