擁抱更廣闊的未來(lái) —— 智微智能企業(yè)文化全面升級(jí)

    從步履蹣跚到輝煌時(shí)刻，智微智能經(jīng)歷了13年的時(shí)間，我們的文化、信仰和智微人的優(yōu)秀品格推動(dòng)著每一次轉(zhuǎn)身、蛻變和飛躍。如今，我們明確了戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行了管理體系的頂層設(shè)計(jì)，以輔助業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)效率，提升盈利水平。我們不僅懷揣美好的夢(mèng)想，更加肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任。

    在過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)中尋找脈絡(luò)，在未來(lái)的藍(lán)圖中尋找答案。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的問(wèn)題，我們的文化也需要升級(jí)、重塑。我們從傳承、審視、優(yōu)化、激發(fā)四個(gè)維度對(duì)智微的價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了全面的打磨。價(jià)值觀(guān)的升級(jí)，是從所有智微人心中的疑惑和痛點(diǎn)開(kāi)始的，通過(guò)管理層和員工代表的共創(chuàng)和打磨，我們輸出了《智微企業(yè)文化V1.0》，隨后，在全員征集的階段中，智微人勇于獻(xiàn)策、群策群力，共同打磨出最符合現(xiàn)階段發(fā)展的企業(yè)文化，并輸出了全新的《智微智能企業(yè)價(jià)值觀(guān)》和《智微人行為準(zhǔn)則》。

    這將成為智微智能發(fā)展史上濃墨重彩的一筆，智微人將擔(dān)負(fù)起新的責(zé)任與使命，通過(guò)真正的、持久的行動(dòng)，堅(jiān)守價(jià)值觀(guān)，共同描繪出我們心中美好的畫(huà)卷！

使命、愿景解讀

使命

構(gòu)建數(shù)智底座·共創(chuàng)智能未來(lái)

    從PC到IOT和ICT再到IIOT，我們一直不斷地向前，努力為各行各業(yè)的數(shù)智化建設(shè)以及每個(gè)人生活、工作的智能化貢獻(xiàn)一份力量。我們不能忘記為什么而出發(fā)，要到哪里去，誰(shuí)需要我們，我們能為這個(gè)社會(huì)帶來(lái)什么價(jià)值�！皹�(gòu)建數(shù)智底座，共創(chuàng)智能未來(lái)”是智微人奮斗的意義和使命，是智微人迷茫時(shí)的方向，航行中的明燈。我們依然會(huì)堅(jiān)定不移地投身于數(shù)智化產(chǎn)業(yè)中，提供數(shù)字化和智能化的核心設(shè)備和解決方案，賦能千行百業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在前行中，我們將緊密攜手合作伙伴，共建良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，共同創(chuàng)造一個(gè)更簡(jiǎn)單、更智能、更美好的世界。

愿景

技術(shù)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、持續(xù)深耕

成為全球數(shù)智化產(chǎn)業(yè)值得信賴(lài)的長(zhǎng)期合作伙伴

    科技是推動(dòng)數(shù)智化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素。以人工智能為代表的新一代技術(shù)正在加速發(fā)展，并與個(gè)人、行業(yè)的各個(gè)場(chǎng)景深度融合。我們走在技術(shù)應(yīng)用的最前沿，我們需要緊跟技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，積極研發(fā)并應(yīng)用新技術(shù)，尋求技術(shù)突破，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

    我們身處萬(wàn)物互聯(lián)的數(shù)智化時(shí)代，回顧過(guò)去，我們發(fā)現(xiàn)無(wú)論是市場(chǎng)需求、還是行業(yè)應(yīng)用，更或者使用習(xí)慣或偏好，隨著技術(shù)的迭代和耦合，都發(fā)生了很大的變化，而這一切都在創(chuàng)新中產(chǎn)生，也在創(chuàng)新中推進(jìn)。只有創(chuàng)新和突破，才能創(chuàng)造更大的價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。

    產(chǎn)品的創(chuàng)新來(lái)源于我們對(duì)用戶(hù)痛點(diǎn)的挖掘和對(duì)市場(chǎng)需求的理解。除了產(chǎn)品的創(chuàng)新以外，每個(gè)人的工作都能發(fā)揮創(chuàng)新精神，比如流程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等，創(chuàng)新無(wú)大小，每個(gè)人都可以成為創(chuàng)新的主體，在自己的工作崗位上找到創(chuàng)新的意義和價(jià)值。人人都具備創(chuàng)新意識(shí)才是最關(guān)鍵的。

    做到比客戶(hù)更懂市場(chǎng)，比用戶(hù)更懂需求，是我們一直強(qiáng)調(diào)的，這也是專(zhuān)業(yè)精神和鉆研精神的體現(xiàn)。深耕優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和重點(diǎn)領(lǐng)域，是我們現(xiàn)階段的聚焦重點(diǎn)，我們要致力為客戶(hù)和用戶(hù)提供更加精準(zhǔn)有效的解決方案和更佳的使用體驗(yàn)。

    我們希望成為受人尊敬的企業(yè)，我們更希望贏(yíng)得合作伙伴長(zhǎng)久的信任。核心是我們對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)、優(yōu)化成本、高效率、高響應(yīng)服務(wù)的不懈追求�；�于此，智微人要時(shí)刻鞭策自己追求卓越，精益求精，不斷提升自己的核心能力和價(jià)值，成為最堅(jiān)實(shí)可靠的合作伙伴。

“六心”核心價(jià)值觀(guān)解讀

初心 匠心 誠(chéng)心 同心 恒心 雄心

    我們通過(guò)價(jià)值觀(guān)找到有著相同追求的人，我們一起為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而奮斗。同時(shí)，智微人也通過(guò)對(duì)價(jià)值觀(guān)的踐行，對(duì)外展示企業(yè)的精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)。我們的價(jià)值觀(guān)以及行為守則，明確指導(dǎo)著所有智微人什么行為是我們崇尚的、鼓勵(lì)的，什么行為是不被允許的。

念初心保持激情，始終創(chuàng)業(yè)

    面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的外部環(huán)境，堅(jiān)守內(nèi)心，才能不迷失方向。快樂(lè)工作，幸福生活，是創(chuàng)始人傳承下來(lái)的座右銘。因我們的工作為社會(huì)帶來(lái)價(jià)值而快樂(lè)，又因我們?cè)诠ぷ髦蝎@得了充實(shí)感和成就感，而感到幸福，當(dāng)然，最樸實(shí)的幸福就是通過(guò)我們的努力，讓家人過(guò)上了更好的生活。然而面對(duì)壓力和困惑，我們疲于處理瑣碎的事務(wù)，終日忙碌，內(nèi)心一定不能忘了我們?yōu)槭裁炊�出發(fā)，我們是否做到了自己和家人所期待的那樣。

    初心，是不忘出發(fā)時(shí)的夢(mèng)想和激情，是走在通往夢(mèng)想道路上的那份執(zhí)著、樂(lè)觀(guān)和積極向上，是面對(duì)風(fēng)雨時(shí)的強(qiáng)韌與堅(jiān)定。初心，更像是一種強(qiáng)有力的信念，指引我們勇往直前，讓我們變得更好：我們敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題、持續(xù)改善；我們滿(mǎn)懷激情、擁抱變化、艱苦奮斗；我們從不自滿(mǎn)到尋找差距，不斷從客戶(hù)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；我們每個(gè)人都投身于組織的高效、敏捷、快速響應(yīng)這三大核心能力的建設(shè)中，用強(qiáng)大的自驅(qū)力，挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，使命必達(dá)。

    秉匠心沒(méi)有最好，只有更好

    匠心，是一種精神，一種態(tài)度，需要用一生的勤勞和智慧去堅(jiān)持。從公司創(chuàng)辦初期，開(kāi)始自研產(chǎn)品時(shí)，我們就一直對(duì)標(biāo)國(guó)際一流的硬件公司，找差距，不服輸，積極學(xué)習(xí)，經(jīng)歷了學(xué)習(xí)、摸索、改進(jìn)和突破四個(gè)階段，最終在很多產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新上取得了重大的成果。面對(duì)日新月異的發(fā)展和變化，知識(shí)更新周期的不斷縮短，我們更要審視自己的不足，保持虛心的態(tài)度和開(kāi)放的思維，挑戰(zhàn)能力上限，拓寬認(rèn)知邊界。

    智微人不僅是要有高超的技藝和精湛的技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專(zhuān)注、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精雕細(xì)琢、精益求精的工作理念�！熬�于工、匠于心、品于行、創(chuàng)于新”，用心思考，用更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，把每一項(xiàng)工作任務(wù)做到極致。保持高尚的職業(yè)道德和行為操守，永遠(yuǎn)保持進(jìn)取心和創(chuàng)新精神。

    予誠(chéng)心說(shuō)到做到，不放空炮

    誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是智微智能的發(fā)展之源和立業(yè)之本，是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，更是贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)的關(guān)鍵。作為智微人，更需要以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)人對(duì)事、言行相符、承諾必達(dá)。誠(chéng)心是人際關(guān)系的基石，真心實(shí)意的態(tài)度更能夠讓他人感受到自己的真實(shí)意圖和感受，這樣的態(tài)度會(huì)受到他人更熱情地回應(yīng)。建立坦誠(chéng)和穩(wěn)定的關(guān)系，更容易獲得友善和支持。

    誠(chéng)心也是一種當(dāng)責(zé)之心，是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)合作伙伴負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。在工作中，表現(xiàn)為有擔(dān)當(dāng)，不推諉。有邊界時(shí)分工，無(wú)邊界時(shí)承擔(dān)。遇到問(wèn)題，向內(nèi)找原因，全力推動(dòng)問(wèn)題的解決。

    攜同心步調(diào)一致，同頻共振

    在不確定中尋找確定，擁有一個(gè)高凝聚力的組織當(dāng)屬第一。正如管理學(xué)大師吉姆·柯林斯所說(shuō)：一個(gè)企業(yè)真正的偉大，不是某個(gè)人的偉大，不是某個(gè)產(chǎn)品的偉大，而是組織的偉大。

    一個(gè)人可以走得很快，一群人會(huì)走得更遠(yuǎn)。一個(gè)人的力量是有限的，但集體的力量是無(wú)窮的。我們重視團(tuán)隊(duì)間的互惠互榮和彼此成就，我們?yōu)楣餐�的目�?biāo)負(fù)責(zé)，心往一處想，力往一處使，永遠(yuǎn)相信集體的力量。我們?yōu)楹献骰锇樘峁┑漠a(chǎn)品和服務(wù)，往往需要各個(gè)組織間的深入合作來(lái)完成，因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作是解決問(wèn)題以及獲得最終成功的必須要素。在協(xié)作過(guò)程中，要以共同愿景為最高目標(biāo)，個(gè)人利益服從集體利益，用信任、責(zé)任、承擔(dān)、溝通、學(xué)習(xí)，來(lái)解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的障礙。我們相信：目標(biāo)一致，步調(diào)一致，就會(huì)走得又快又遠(yuǎn)，更會(huì)創(chuàng)造無(wú)限可能。

    持恒心勇于拼搏，永不言棄

    人生最難的是持之以恒去做一件事情，直到取得成功。半途而廢比比皆是，放棄容易，堅(jiān)持很難，因?yàn)殡y才顯得可貴。欣慰的是我們一直堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，而不是投機(jī)主義，我們正在做難而正確的事情，永不言棄才能基業(yè)長(zhǎng)青。智微過(guò)往的成功，關(guān)鍵力量來(lái)自樂(lè)于貢獻(xiàn)、持續(xù)拼搏的智微人。面對(duì)困境時(shí)，我們需要更多的智微人擁有一份攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持不懈，奮力破局的勇氣和能力，如果我們能逆水行舟，那么離下一次成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

    存雄心生而為贏(yíng)，舍我其誰(shuí)

    雄心是最容易失去的，比如在經(jīng)歷多次失敗后，被挫敗感吞噬，又比如在獲得某些成功后，被自滿(mǎn)感占據(jù)，所以我們重新拿了回來(lái)。雄心，簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是進(jìn)取的欲望，以及“心中有丘壑，立馬振山河”的氣魄。強(qiáng)大的內(nèi)心力量，可抵得上千軍萬(wàn)馬。

    我們正處在一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，機(jī)會(huì)可以被把握，也可以被創(chuàng)造，但絕不是等來(lái)的。不懼怕競(jìng)爭(zhēng)，不害怕挑戰(zhàn)，敢闖敢干，有勇有謀，我們要在時(shí)代的洪流中贏(yíng)得一片天，在智微百年基業(yè)中留下奮斗的身影。不甘平凡，追求卓越，挑戰(zhàn)自我，用勝利的果實(shí)證明自己的價(jià)值，正是所有智微人需要追求的。

    智微智能企業(yè)文化日 — 5月20日

    企業(yè)文化的全面升級(jí)，為集團(tuán)的發(fā)展賦予了更為深遠(yuǎn)和寬廣的內(nèi)涵，注入了更多積極向上的能量。智微人也將在卓越的文化土壤中不斷滋養(yǎng)，讓我們有足夠的動(dòng)力和激情去朝著目標(biāo)奮進(jìn)。我們將每年的5月20日定為企業(yè)文化日，希望在這個(gè)特別的日子里，感受來(lái)自同伴間的愛(ài)與溫暖，更希望智微人在每一年、每一天都能相互支持，攜手同行。

    集團(tuán)內(nèi)部也將開(kāi)展多層次、高密度、全方位的宣貫，實(shí)施文化的可視化覆蓋，提升員工文化感知力與踐行力，賦能新文化的全面落地，讓文化可視可聽(tīng)可感，入腦入心入魂。

    通過(guò)榜樣的力量和躬行踐履，加深對(duì)文化的理解與認(rèn)同，全面提升智微人的積極性、創(chuàng)造力和責(zé)任感，用更好的產(chǎn)品服務(wù)更多的客戶(hù)，使企業(yè)發(fā)展更加有序和高效，為實(shí)現(xiàn)“構(gòu)建數(shù)智底座，共創(chuàng)智能未來(lái)”的偉大使命而奮斗。