秉持工匠精神，成就百年企業(yè)——紀(jì)念奧拓電子成立30周年

    奧拓電子自1993年成立至今，已經(jīng)整整30年了。

    30年，放在人類的歷史中，不過短短的一個片段；但對于一個企業(yè)來說，卻是相當(dāng)?shù)牟蝗菀�。有統(tǒng)計顯示，中國中小企業(yè)的平均壽命只有3.9歲，中國上市公司中不換實(shí)控人，不改變主業(yè)，有30年歷史的民營企業(yè)也少之甚少。今天，奧拓電子能迎來30周歲生日，證明我們一直走在一條正確的道路上，我們的企業(yè)有著非常優(yōu)秀的長壽基因，那就是長期主義和工匠精神。

    回顧奧拓電子30年來的發(fā)展歷史，我們已經(jīng)走過了三個重要的發(fā)展階段。

    第一個階段是1993年至2001年，當(dāng)時公司總部所在地為福田區(qū)金地工業(yè)區(qū)144棟。90年代的深圳是創(chuàng)業(yè)人的天下，改革開放的春風(fēng)激發(fā)了創(chuàng)業(yè)人的熱情，在這股市場化熱潮的影響下，奧拓的先驅(qū)們敢打敢拼，帶領(lǐng)奧拓電子創(chuàng)新進(jìn)取，使得奧拓電子這個初創(chuàng)企業(yè)雛鳳新啼，便已展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿Γ汗�司研發(fā)生產(chǎn)的電子利率牌、智能排隊(duì)機(jī)、電子回單系統(tǒng)等產(chǎn)品受到了廣大客戶的喜愛，成為了銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)不可或缺的工具。

    第二個階段是2002年至2011年。當(dāng)時公司的總部已搬遷至深圳軟件園T2棟六樓，這是公司購置的第一個物業(yè)。在這個階段，借助中國加入WTO的浪潮，公司研發(fā)生產(chǎn)的彩色LED顯示屏已經(jīng)沖出國門，并在海外市場大放異彩。我們的產(chǎn)品迅速應(yīng)用到了各大國際機(jī)場、高檔商場，最后進(jìn)軍了世界杯、奧運(yùn)會，AOTO也成為了世界知名的優(yōu)秀中國品牌。同時，公司還順利地實(shí)施了股改，成功登陸A股，許多老員工都成為了公司的發(fā)起股東，奧拓電子已成為股東和員工發(fā)展的理想園地。

    第三個階段是2012年至2021年，這是公司的一個快速發(fā)展時期。上市成功后，公司2013年和2014年先后在南京雨花區(qū)和惠州大亞灣建設(shè)了兩個面積分別達(dá)2萬平方米和4萬平方米的研發(fā)和制造基地，這兩個基地的落成，把奧拓電子推到了一個新的高度。2017年，公司又將總部搬到了高新區(qū)聯(lián)合總部大廈，大家有了寬敞明亮的辦公環(huán)境。在此期間，公司還圍繞主業(yè)先后并購了上海翰明、千百輝照明等企業(yè)，使公司的規(guī)模得到了進(jìn)一步擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力和業(yè)績也有了很大的提升。

    目前，公司已步入了第四個發(fā)展階段，這個階段的標(biāo)志性事件就是2021年底公司新的戰(zhàn)略和新的企業(yè)文化出臺，這為公司下一個階段的發(fā)展指明了更清晰的方向——成為享譽(yù)世界的智能視訊解決方案提供商，意義深遠(yuǎn)。受新的戰(zhàn)略指引，公司成立了創(chuàng)想數(shù)維，補(bǔ)強(qiáng)了我們在數(shù)字創(chuàng)意內(nèi)容方面為客戶服務(wù)的能力。同時，公司還從上到下實(shí)施了組織變革，以更好地應(yīng)對市場環(huán)境的變化，提升管理效率，這一舉措使得公司變得更加強(qiáng)大。

    雖然公司的發(fā)展分成了不同的階段，但30年來我們只做了一件事，那就是為客戶提供智能視訊解決方案。無論是開展LED顯示業(yè)務(wù)、金融科技業(yè)務(wù)、智慧照明業(yè)務(wù)，還是開展數(shù)字創(chuàng)意業(yè)務(wù)、智慧教育業(yè)務(wù)，都沒有離開智能視訊這個范疇，經(jīng)過30年的成長，現(xiàn)在，我們已經(jīng)有能力為客戶提供“軟件+硬件+內(nèi)容”的一站式智能視訊解決方案，使得客戶在與我們的合作中能獲得更大的價值。也正是因?yàn)?0年來我們一直在專注地做這件事，才使得我們成為了這個領(lǐng)域的專家，獲得了今天的發(fā)展和成就。

    智能視訊行業(yè)是人工智能與視訊產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，具有非常光明的前景，也有著巨大的發(fā)展?jié)摿�。如果我們一直在這個行業(yè)深耕下去，把“為客戶提供智能視訊解決方案”這件事做好，做到位的話，我們的企業(yè)也終將做大、做強(qiáng)、做久，最后真正成為“百年企業(yè)”。

    做“百年企業(yè)”不但是一種情懷，也是每一個有理想、有抱負(fù)的中國企業(yè)共同的夢想。

    走在成為“百年企業(yè)”的征途上，我們不能因?yàn)檫^去30年所取得的成績而驕傲自滿，更不能因懈怠而止步不前，而是要真正地看到，現(xiàn)階段我們與國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)相比還有很大的差距，相對于那些老牌的“百年企業(yè)”，還有很多的不足，我們還需要更多的成長才能追上那些優(yōu)秀的企業(yè)。

    實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)”夢想不是一蹴而就的事情，需要我們繼續(xù)堅(jiān)持長期主義和工匠精神，做好以下幾點(diǎn)：

    1. 保持“長期主義”視野

    所謂“長期主義”，就是要從追求長期市場地位的角度進(jìn)行投資和決策，將追求短期盈利放在相對次要的位置上，不會因?yàn)槎唐诶�益、市場誘惑而輕易地作出業(yè)務(wù)調(diào)整，也就是要有戰(zhàn)略定力。公司能30年如一日在智能視訊領(lǐng)域里深耕，不賺快錢，就是“長期主義”的一種體現(xiàn)，這點(diǎn)需要繼續(xù)保持。

    2. 始終以客戶為導(dǎo)向

    企業(yè)存在的價值就是滿足客戶的需求，在成就客戶的基礎(chǔ)上企業(yè)也能更好地實(shí)現(xiàn)自我，獲得發(fā)展。以客戶為導(dǎo)向就是要靠近客戶，充分了解客戶的需求，盡最大努力滿足客戶的需求，讓客戶物超所獲。公司自成立以來，就將客戶擺在第一位，2021年公司修訂的新版企業(yè)文化，更是將成就客戶、客戶導(dǎo)向、客戶至上寫入了企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營理念和員工行為準(zhǔn)則，這體現(xiàn)了公司對客戶的重視，以及對員工工作的明確要求。

    3. 持續(xù)強(qiáng)化核心競爭力

    在長期的經(jīng)營過程中，企業(yè)會面臨各種各樣的變化。但企業(yè)首先需要強(qiáng)化的就是自身的核心競爭力，再從強(qiáng)項(xiàng)出發(fā)，拓展相關(guān)的周邊業(yè)務(wù)。這也是世界上大多數(shù)“百年企業(yè)”奉為圭臬的觀念。我們公司的強(qiáng)項(xiàng)是為客戶提供“軟件+硬件+內(nèi)容”的一站式智能視訊解決方案，30年來，公司的發(fā)展都是圍繞這個核心競爭力來展開，未來也不例外。現(xiàn)階段，我們需要集中精力，重點(diǎn)在我們的優(yōu)勢領(lǐng)域——影視、廣告、租賃、數(shù)字內(nèi)容、教育與政企、文旅夜游等細(xì)分市場深耕細(xì)作，做我們擅長做的事。

    4. 從上至下秉持工匠精神

    真正優(yōu)秀的企業(yè)從上到下都具有工匠精神，他們對待每一件事情都能極度負(fù)責(zé)，用心打磨，力求做到最好，做到盡善盡美，讓客戶滿意。公司30年來一直秉持“盡善盡美，成就客戶”的理念，力求將每一個項(xiàng)目都打造成精品工程，被客戶所稱贊，這正是工匠精神在公司的體現(xiàn)。公司要想不斷實(shí)現(xiàn)階段性的目標(biāo)，一步一步向“百年企業(yè)”靠近，這種工匠精神不但不能丟，而且需要更好地繼承和發(fā)揚(yáng)下去，融入奧拓人的DNA。工匠精神不是喊口號，也不是說大話，而是扎扎實(shí)實(shí)把每一件事做好，遇到困難不放棄。堅(jiān)持幾十年如一日，企業(yè)強(qiáng)大的競爭力就出來了。

    近年來，世界進(jìn)入了全所未有的大變局時代，黑天鵝事件頻發(fā)、國際局勢動蕩、逆全球化、產(chǎn)業(yè)脫鉤正逐漸成為客觀現(xiàn)實(shí)，企業(yè)的生存發(fā)展環(huán)境愈見嚴(yán)峻，唯有秉持長期主義和工匠精神的企業(yè)才能在這樣的大變局中更好地生存下來，成為佼佼者。

    業(yè)，貴于精，興于勤，長于持！

    30周年是一個新的起點(diǎn)。在成為“百年企業(yè)”的征途上，沒有近道，也沒有投機(jī)取巧的方法，只有秉持長期主義和工匠精神，將每一件事情做好，將每一個階段的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，唯有如此，我們的夢想才能真正成為現(xiàn)實(shí)！