Autoliv利用DataMesh Director培訓(xùn)流水線新員工,提升培訓(xùn)效率

來源:投影時(shí)代 更新日期:2021-09-28 作者:佚名

    背景介紹

    隨著5G應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與發(fā)展,大量制造業(yè)企業(yè)正處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型和全球化拓展的關(guān)鍵時(shí)期,在大型制造業(yè)企業(yè)中,往往擁有龐大的組織結(jié)構(gòu)生態(tài)以及對(duì)產(chǎn)品及客戶服務(wù)高品質(zhì)的卓越追求,一款產(chǎn)品的上新如何快速覆蓋企業(yè)一線人員進(jìn)行產(chǎn)品理念的傳遞,固定工序工種的操作流程如何讓操作臺(tái)的新員工快速適應(yīng)工作崗位,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)技能數(shù)字化的沉淀,通過數(shù)字化方式提升一線人員技能并且可規(guī);母采w不同區(qū)域不同類別的工種實(shí)操特性,提升企業(yè)的管理效率成為了企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題。

    基本情況簡(jiǎn)介

    合作單位名稱:Autoliv(奧托立夫)

    所屬行業(yè):汽車安全系統(tǒng)

    方案類別:崗前培訓(xùn)

    所使用的產(chǎn)品:DataMesh Director、DCS (DataMesh Cloud Service)

    提供的功能:培訓(xùn)指導(dǎo)、3D課件編輯、素材與學(xué)員培訓(xùn)管理

    優(yōu)勢(shì):提升培訓(xùn)效率,降低培訓(xùn)成本

    案例詳細(xì)描述

    簡(jiǎn)要介紹

    Autoliv(奧托立夫)部署DataMesh Director,構(gòu)建自動(dòng)機(jī)設(shè)備MR培訓(xùn)指導(dǎo)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)高效培訓(xùn)及操作人員的快速上崗,員工培訓(xùn)效率提升約6倍,培訓(xùn)成本降低約58%。

    合作單位背景介紹

    Autoliv是一家在瑞典設(shè)立的國(guó)際跨國(guó)公司,成立于1956年,主要產(chǎn)品為安全氣囊,座椅安全帶系統(tǒng),汽車方向盤系統(tǒng)等。目前,Autoliv是全世界最大的汽車乘員保護(hù)系統(tǒng)生產(chǎn)商,擁有42%的市場(chǎng)份額,在世界上27個(gè)國(guó)家有80多家生產(chǎn)工廠,20個(gè)被當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的碰撞試驗(yàn)中心,及14個(gè)全球研發(fā)中心。截止2020年底,該公司共有員工6.1萬余人,年凈銷售額為74億美元。

    客戶痛點(diǎn)

    作為目前全世界最大的汽車安全系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)商,Autoliv一直致力于打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。從2019年到2020年末,Autoliv的員工數(shù)量從5萬8千人增長(zhǎng)到6萬1千人,年度員工增長(zhǎng)率為5.17%。但隨著員工人數(shù)的增加,崗前培訓(xùn)成為了Autoliv面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

    當(dāng)前培訓(xùn)資源有限:培訓(xùn)教室(新建同等規(guī)模教室投入成本約幾十萬左右)少,且每個(gè)教室只可容納40個(gè)學(xué)生同時(shí)參與培訓(xùn);培訓(xùn)設(shè)備數(shù)量(單價(jià)幾萬左右)少,且存在設(shè)備老化等現(xiàn)象,影響培訓(xùn)效率;培訓(xùn)講師少(少于10人),專業(yè)培訓(xùn)師資有限。

    培訓(xùn)需求量大:參訓(xùn)新員工規(guī)模通常在200-300人,峰值可達(dá)到400人以上。在完成培訓(xùn)教室的培訓(xùn)內(nèi)容后,需站在老員工旁看實(shí)際操作。當(dāng)前培訓(xùn)資源難以滿足大規(guī)模的培訓(xùn)需求。

    培訓(xùn)方式傳統(tǒng):反復(fù)觀看PPT和視頻講解,重復(fù)培訓(xùn)教室練習(xí),上產(chǎn)線觀摩老員工操作,新工人接受度低。

    解決方案

數(shù)字孿生應(yīng)用案例:Autoliv利用DataMesh Director培訓(xùn)流水線新員工,提升培訓(xùn)效率

    由于增加培訓(xùn)資源的成本過高,而培訓(xùn)需求量又大,Autoliv的培訓(xùn)課件需要具備以下要求:

    1:1的虛擬操作設(shè)備,代替真實(shí)培訓(xùn)機(jī)

    課件具備可擴(kuò)展性與跨平臺(tái)兼容性

    課件開發(fā)成本符合預(yù)期

    3D培訓(xùn)課件的工具復(fù)用性高

    為了解決現(xiàn)有的痛點(diǎn),Autoliv與DataMesh取得了聯(lián)系,并進(jìn)行了深度的溝通與多次論證,最終選定了基于DataMesh Director平臺(tái)與DCS平臺(tái)構(gòu)建崗前培訓(xùn)方案,此方案的優(yōu)勢(shì)有:

    用混合現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)建1:1的虛擬操作設(shè)備,代替真實(shí)培訓(xùn)機(jī),并支持在多種設(shè)備上播放,員工可通過手機(jī)、平板等移動(dòng)設(shè)備隨時(shí)隨地的接受操作培訓(xùn)與操作復(fù)習(xí)

    降低培訓(xùn)教室的實(shí)地空間建造成本,一套MR培訓(xùn)系統(tǒng)可以代替:一個(gè)培訓(xùn)室、一臺(tái)培訓(xùn)機(jī)、一個(gè)培訓(xùn)員,解決了Autoliv培訓(xùn)資源短缺的情況

    AR培訓(xùn)系統(tǒng)可復(fù)制性強(qiáng),軟件應(yīng)用的成本疊加少于實(shí)體設(shè)備采購(gòu)的成本疊加,越多的受訓(xùn)學(xué)員,單位學(xué)員所需的培訓(xùn)成本越低

    制作3D培訓(xùn)課件的工具復(fù)用性高,可以給企業(yè)內(nèi)部不同部門、不同設(shè)備培訓(xùn)使用

    安全性強(qiáng),不會(huì)出現(xiàn)真機(jī)誤操作的事故

    培訓(xùn)效率高,以AR方式進(jìn)行空間互操作,老師與學(xué)員之間可遠(yuǎn)程或針對(duì)非實(shí)物進(jìn)行協(xié)同講解,便于學(xué)員高效理解實(shí)操內(nèi)容,提高培訓(xùn)效率

    部署成效

    縮短培訓(xùn)周期,且可不限時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)

    以(6個(gè)培訓(xùn)師*6臺(tái)儀器的價(jià)格-軟件價(jià)格)/(6個(gè)培訓(xùn)師*6臺(tái)儀器的價(jià)格)*100%,在不包含培訓(xùn)場(chǎng)地和時(shí)間折算成本的方式下估算,便可降低培訓(xùn)成本一半以上

    培訓(xùn)資料的數(shù)字化成為Autoliv的重要數(shù)字資產(chǎn),可無限次修改與復(fù)用

 標(biāo)簽:VR/AR工程 VR軟件 工程案例
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