以客戶為中心,以奮斗者為本,大華股份始終將人才戰(zhàn)略作為公司第一戰(zhàn)略。1月24日,大華股份首屆領軍計劃專家大會暨零跑C11激勵計劃交車儀式圓滿舉行。大華股份董事長兼總裁傅利泉、主要領導及領軍計劃領域?qū)<业劝儆嗳顺鱿髸?。
大會以“踔厲奮發(fā),篤行不怠,開啟新征程”為主題,對領軍計劃項目運行以來的成果進行總結(jié)與回顧,為 領域?qū)<椅磥沓掷m(xù)攻堅指明了方向。同時, 新聘專家的聘用儀式和零跑C11激勵計劃交車儀式順利舉辦。
開啟新征程 以實干成就未來
傅利泉發(fā)表致辭
技以載道,匠心筑夢。傅利泉對各位領軍計劃專家在2021年取得的卓越成績,發(fā)揮很好的榜樣作用給予充分肯定。他表示,通過啟動領軍計劃、舉辦創(chuàng)新大賽等活動,營造出勇于突破、敢于創(chuàng)新的良好氛圍, 不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力,為城市、企業(yè)、家庭數(shù)智化轉(zhuǎn)型,公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。對于2022年的發(fā)展,他提出:
一、新起點,新征程
入圍領軍計劃專家,既是一種激勵,更是一種榮譽,希望已入選的專家繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用,同時希望領域?qū)<也粩嘤楷F(xiàn),覆蓋各個行業(yè)和領域,掀起創(chuàng)新突破的浪潮。
二、加速落地,推動應用
盡快將各領域?qū)<艺n題成果應用到實踐中,應用到大華的產(chǎn)品及解決方案中,不斷提升效能、性能,提升解決問題能力,提升為客戶創(chuàng)造價值的能力。
三、競爭導向,打造高績效文化
希望各領域?qū)<覉猿指偁帉,通過極致的技術、產(chǎn)品和場景化,為客戶創(chuàng)造更多價值,同時在大華深化高質(zhì)量發(fā)展的進程中發(fā)揮領軍作用。
打破邊界 創(chuàng)變未來
大華股份高管團隊寄語
大華高度重視對專家隊伍的培養(yǎng)與激勵,把專家定義成基業(yè)長青的重要保障,為專家提供廣闊的發(fā)展空間。同時希望各領域?qū)<揖劢购诵募夹g突破,打造與行業(yè)地位相匹配的技術優(yōu)勢,基于產(chǎn)品和解決方案,持續(xù)為客戶解決問題,引領培養(yǎng)更多優(yōu)秀專業(yè)人才,提升大華整體核心競爭力,在大華的舞臺上不斷綻放耀眼的光芒,結(jié)出豐碩的果實!
——領導團隊寄語
零跑C11激勵計劃交車儀式
為表彰領域?qū)<业淖吭截暙I,大華對專家隊伍增設零跑C11車輛及專屬車位激勵計劃。2021年,共有52位專家入圍首批激勵對象,獲得零跑C11汽車及專屬專家車位。
零跑C11激勵計劃交車儀式現(xiàn)場
為牽引各專業(yè)領域中的領域?qū)<蚁蝾I軍型人才發(fā)展,大華于2020年7月啟動領軍計劃,通過建立各項機制,聚力優(yōu)質(zhì)資源,促進人才鏈、技術鏈、專業(yè)鏈、價值鏈深度融合,眾多專家入選領軍計劃,他們洞察趨勢,引領發(fā)展,在20多個專業(yè)領域持續(xù)突破,為進一步提升大華的行業(yè)競爭力和領先性做出卓越貢獻。
52位專家榮獲首批激勵
2022年鼓點已然敲響,激勵著所有領域?qū)<依^續(xù)拼搏翱翔,他們在持續(xù)突破的征途上灑下的每一滴汗水,終將匯成浩瀚碧波。 只爭朝夕,推動邊界突破,不負韶華,勇攀領域高峰,期待未來涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的領域?qū)<,為大華深化高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的強大動力!